Société de conseil et d’ingénierie de plus de 850 personnes, spécialisée dans les prestations intellectuelles de haut niveau technologique, Datavance a su démontrer son expertise technique et métier auprès de plus de 200 clients grands comptes depuis plus de 20 ans.

La spécificité de Datavance est d’allier des environnements techniques à des pôles métiers. Nos ingénieurs peuvent soit être spécialisés dans un domaine, soit cumuler des compétences techniques et fonctionnelles.

Nous recherchons  un(e) Chargé(e) de recrutement expérimenté(e) qui aura pour fonction de gérer l’ensemble du processus de recrutement  pour des profils de consultants de haut niveau :

• recherche de CV,
• qualification des candidats,
• rédaction d’annonces,
• prise en charge des entretiens de recrutement,
• Négociation salariale
• Établissement et remise du contrat
• suivi des candidats jusqu’à leur intégration.

Vous serez l’interface des commerciaux pour la définition des postes à pourvoir chez les clients.

Plan de commissionnement attractif.

Vous êtes force de proposition pour accroître les moyens de sourcing et le recrutement de ces profils.

Profil

De formation Ecole de Commerce ou BAC+5 RH, vous justifiez d’une expérience significative de  deux ans minimum au sein d’une SSII ou d’un cabinet de recrutement spécialisé dans l’informatique. 

Niveau d'études requis  : Maîtrise, IEP, IUP, Bac + 4

La maîtrise de l'anglais est un plus.

Autonome, organisé(e), doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes efficace et avez le sens des initiatives. Vous avez également l’habitude de travailler dans un contexte réactif et exigeant.

Informations complémentaires

• Salaire : A négo
• Type de poste : CDI
• Référence : SSA/CR/0403

Coordonnées du contact

Datavance
Tour Franklin - 100/101 Terrasse Boieldieu - La Défense 8
Paris La Défense cedex France 92042